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トラジュビインタビューは皆様から寄せられる選手への質問を集め、インタビューするものです。
皆様の熱い!質問が選手を励ましすとともにピッチでは見られない素顔を引き出します。
あんなことこんなこと聞いてしまいましょう!


堀川監督

早稲田大中竹監督

五郎丸選手

堀川選手時代

チームメイトと共に

レオン・マクドナルド選手

タンバイ・マットソン選手

マリカ・ブンニバカ選手
堀川監督インタビュー3

春は、母校の早稲田大学と対戦しました

「早稲田の中竹監督は、年齢は同じですが、彼の方が学年は一つ下になります。
来春、五郎丸選手(※)も入団してきますので、早稲田に対して、ヤマハは強いと思わせたかった。結果として勝ちましたが、圧倒的な強さを見せつけることができずに残念でした」

(※)五郎丸選手:五郎丸歩選手。現在、早稲田大学4年生。来春、ヤマハジュビロ内定。

早稲田から、今回の試合は勝ちにこだわったとの声を聞きました

「後半のゲームプランを変えれば、前半の点差からいえば、さらに広げて突き放し、勝つことができたと思います。ただFWが、前半にかなりのプレッシャーを受けていたので、ハーフタイムに『このままでいいのか、後半はやり返してこい!」とゲキを飛ばしました。が、反対にやり返されました。

本当はボールを展開するラグビーをやりたかった。ヤマハのラグビーはこうなんだ、というこだわりを持って後半は臨めばよかったのですが…。

 対戦相手が自分の母校ということもあったし、FWのプライドも考え、ここは勝ち負けではなく、特に密集戦で、FWとしてこだわらなければいけないと判断しました。その部分に、とことんこだわらせました。

 後半をFWにこだわったことで、結果的にヤマハの課題がしっかり浮かび上がり、明確に出たので、早稲田戦はいい勉強になった試合でした。
選手も、ラグビーは一対一で勝負するのではなく、15人がまとまるという基本に返ることができたんじゃないかな。

特にFWは、スクラム・ラインアウトをバラバラに組むのではなく、8人がまとまってプレーするという部分ですね。早稲田が強いのは、15人が一体となったチームだから。大学生と対戦したことで、僕やチームも勉強し、経験を積みました」

選手からチームマネージャーを経て監督に就任しました

「皆さんから、見て僕の選手時代の印象はどうでしたか?。生き生きしていたと思いますが。でも最後の1年は、グラウンドで思うような結果を出せずに苦しみました。でも今は、自分の好きなラグビーを仕事として、ラグビーに携われることですごく幸せだし、生きてるなぁという感じがします。

 選手を辞めて1年目は社業に励みました。でも、ラグビーを辞め目標を見失い、どうしようかと考えた時期でした。

 昨年、監督の立場でチームへ戻ってきましたが、正直、初めは何もわからず、自分自身が何もできない状態でした。やりたいと思うことがあっても、組織を動かすことは簡単にできることではなく、自分が動くことより人を動かすことを考えるという、マネージメントの難しさを感じました。

思うようにいかない部分はたくさんありますが、僕自身が監督として多くを経験しました。少しずつですが、そこから自分なりの解決策を見つけ、やれるようになってきました。3年後、5年後には、こうしたい、ヤマハを優勝させたいという長期的な考えを持った中で、この1年を通しヤマハを強化する為には何が必要なのかと、考えることができるようになりました。

 今年は、いい選手も入団してきたので、自分のやりたいことが少しずつできる、そして、やらなきゃいけないと肌で感じています」

監督は、本当にヤマハジュビロが大好きですね

「大好きです。僕は早稲田時代に苦しみました。1年生でレギュラーを取りましたが、学年を重ねるごとに試合出場が減り、いったん腐りました。ラグビーそのものが好きじゃないと思った時期がありました。でも、ヤマハにきて、もう1度、自分自身がラグビーを楽しめた。そういう環境を与えてくれ、すごく成長できたことに対して、本当に感謝しています。

ヤマハは大好きなチームです。いいチームなので、ヤマハを強くしたい、何が何でも強くしたい、本当の真の強さを持ったチームに育てたいという思いがあります」

手応えを感じますか?

「もちろん。その為には今、苦しい時期ですが、やらなければいけないことから目をそむけること無く、しっかり積み上げていくことが大切です」

監督になって、苦労した部分はありますか?

「う〜ん、自分で考えることに、ある程度の限界を感じます。練習プランは、今まで僕が学び、感じてきた部分を落としこんでいます。でも、ある程度やるうちに、自分の引き出しの限界が見えてきます。チームが成長していく為に、僕自身が勉強をして、引き出しを増やすことが必要だと考え、今以上にもっと勉強する時間が欲しいと思いました。

 今年は、会社の理解を得て、今週末からNZに2週間ぐらい勉強へ行かせてもらうことができました。NZのカンタベリー(※)へ行ってきます。
そこはスーパー14で活躍しているクルセイダーズ(※)というチームがあります。
ヤマハに在籍していたレオン(※)や、タバイ(※)もクルセイダーズ出身。
スティーブ・サリッジ(※)やマリカ(※)も同じ出身です。

 クルセイダーズは常勝集団チームといわれます。強さの秘訣は何か、組織作り、マネージメントも含め、全ての歯車が上手く噛み合っているから、あれだけ強いんだろうと。

 タンバイ・マットソンが選手兼ヘッドコーチの年、コーチングもよかったのですが、それ以上に彼のチームを作る姿勢、チームマネージメントがとてもよく、みんなを一つにまとめる力のすごさを感じました。

 例えば、ゲームプランというよりは、シニアミーティング・チームビルディング等、チームが一つになり同じ方向へ進む、同じベクトルを向くのにはどうしたらいいのか?という部分に対し、彼は多くの手法を持っていました。聞いたところ『クルゼイダーズから勉強した』と。

 今、ヤマハに必要なことは、自分がヤマハの為に何ができるか?。それは『引き出しを多く持つこと』だと思います。それが『For the TEAM(フォアザチーム)』の精神。『For the TEAM』の思い、忠誠心、ロイヤリティ、チームの為にという強い気持ちを一番多く持つチームが、一番結果を出すことができるチームだと思います。

 今回は、グラウンドの中や組織を動かす為の勉強、ノウハウを学んできます。
 
 この時期、スーパー14は終わり、NPCが7月下旬から始まるので、チーム作りの勉強には、ちょうどいい期間です。それ以外も多くを見て勉強してきます。NZは大好きな国で、ムチャクチャ行きたかったので、かなり楽しみです。
今までと違うラグビー、自分の目で見ていないものに直接触れることは、大切なことだし貴重な経験になります。この機会に多くを学び、そこで勉強したいろいろな引き出し中から、ヤマハに合う引き出しを見つけ、チームの為に生かしたいと思います」

(※)カンタベリー:クライストチャーチにホームスタジアムを持つ、NPCの強豪チーム

(※)クルセイダーズ:クライストチャーチにホームスタジアムを持つ、Super14の
強豪チーム

(※)レオン・マクドナルド選手。’04−’05シーズンヤマハジュビロ在籍。10試合に出場、2T 24G 12PG 2DGの100得点を上げる(ラグビーマガジンより)。現在は、NZのクルセイダーズでプレー。オールブラックスのフルバックとしても活躍中

(※)タバイ:タンバイ・マットソン選手。’01シーズンにヤマハ入りし、。
’06シーズンまで5年間在籍。’04シーズン、仙台への弾丸ツアーバスにチョコレートを差入れる細やかな心配りで、ファンのハートをがっちり掴んだ選手

(※)スティーブ・サリッジ:NO8。’00−’01の2シーズンヤマハに在籍。クルセーダーズでも活躍

(※)マリカ:マリカ・ブニンバカ選手。’05−’06の2シーズンヤマハジュビロ在籍。7人制でも大活躍、5年間所属したクルセーダーズでは、通算50試合出場、計35トライをあげる。強面の印象とはギャップのある「マリちゃん」の愛称でファンから愛された選手

続く

インタビュー・文:清水(トラジュビ編集部、スポナビセレクトブログ、グラウンドから愛をこめてでも活躍中)


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誰へ(例:木曽キャプテン)
どこの(例:磐田市の)

誰から(名前、ニックネーム可です)
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